OMI, die arbeitsagenturen sollen erfolge vorweisen, minister clement macht da ordentlich druck.
da die unternehmen aus verschiedenen gründen aber niemanden über 50 jahre mehr einstellen, behindern diese arbeitslosen den erfolg der agenturen.
wenn man nun alle über 50 "aussondert", dann ist man einen grossen balast los.
mir ging es übrigens vor ein paar jahren mal so, dass einer meiner lieferanten in grossen zeitungsanzeigen aussendienstmitarbeiter und fachberater suchte, die nicht älter als 35 jahre sein durften.
ich fühlte mich natürlich dadurch etwas diskriminiert und habe dann bei der firma einen fachberater angefordert für ein grosses bauprojekt.
meine bedingung an den mann waren mindestens 25 jahre berufserfahrung.
