Zitat:
Original geschrieben von simplify
was für die, die mit hohen abfindungen entlassen werden vielleicht noch positiv ist, wirkt sich natürlich für die, die einen neuen job suchen katastrophal aus.
ein unternehmen, dass mitarbeiter unter aufwendung von hohen abfindungen entlassen hat, dürfte wohl kaum in den nächsten jahren neue mitarbeiter einstellen.
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Ein Unternehmen, daß Mitarbeiter rausschmeißt, stellt in den nächsten Jahren neuen Mitarbeiter aus einem anderen Grund nicht ein.
Wer nicht fähig ist, jetzt aus den Mitarbeitern genug Profit rauszuholen, wird es wohl kaum ein paar Jahre später sein. Denn so stark zieht die Konjunktur in gesättigten Märkten i.d.R. nicht an, um falsche Entscheidungen des Managements in der Personalpolitik sicher wieder wettzumachen. Kurz: eine Marktlagenverbesserung kann schlechtes Management nicht ausbügeln.