das problem dürfte nur sein, daß es viel augenwischerei dabei gibt.
erstens haben die manager (und auch andere großverdiener in den firmen) verträge, in denen solche "kleinigkeiten" wie grundgehalt, tantieme und auch abfindungen verankert sind.....daher sind diese nicht gezwungen nachgiebig zu sein.
zweitens....selbst wenn diese großverdiener freiwillig auf einiges verzichten....wer sagt denn, daß das nicht nur OFFIZIELL behauptet wird und "unter der hand" ein ausgleich stattfindet !
