Das Problem ist doch und das wird jetzt auch mehr und mehr erkannt, die Betriebe schmeißen nicht nur die ü50ziger raus sondern mit dem Menschen auch die Erfahrungen die sich diese Berufsgruppe mit den Jahren angeeignet und angelernt hat und diese Erfahrung fehlt jetzt schon an allen Ecken und Kanten, die kann ein 30 jähriger doch noch garnicht haben
Und dieses Ammenmärchen von der Belastbarkeit ist doch absoluter Quatsch, wie sollen dann die Menschen denn bis 70 arbeiten wenn ein 55jähriger schon nicht mehr können soll
Zumindestens in unserem Unternehmen waren die jungen Leute weniger belasrbarer und häufuger krank wie die Älteren und trotzdem wurde man mit 56 förmlich genötigt und mit viel Geld gelockt in den ruhestand zu gehen und die Politk hat das reichlich unterstützt
und dem Staat hats Milliarden gekostet
und kostet es immer noch bis einschl zum Jahre 2008