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in deutschland konnte man bisher auch nicht ohne grund kündigen.
jetzt soll eine 2 jährige probezeit bei uns eingeführt werden.
in deutschland konnte man nach einer relativ kurzen probezeit nur gegen hohe abfindungen mitarbeiter entlassen.
ausnahme natürlich grobes fehlverhalten des mitarbeiters.
ausgewichen ist man dann auf die möglichkeit von befristeten arbeitsverträgen, die konnten aber auch nur eine bestimmte zeit laufen.
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Der ideale Bürger: händefalten, köpfchensenken und immer an Frau Merkel denken
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